「提辞职后领导说停薪留职要接受吗」员工在停薪留职期间可以辞职吗
从现在的情况来看，能提出辞职一定是经过深思熟虑的。有可能是因为暂时的困难，也有可能是因为对公司的失望。提出辞职时，领导建议选择“停职”而不是辞职。也就是说，工作结束后也可以恢复工作岗位。那你接受这种情况吗？
提辞职后领导说停薪留职要接受吗
离职和停职是两个概念，在停职期间，劳动关系不解除。一般来说，只有国有企业、事业单位有停职的说法。如果领导人在辞职时建议你停职，你可能喜欢你的能力，也可能公司还需要你。你可能还有用。但无论出于什么目的，出现这种情况，首先要感谢领导承认了自己，但自己也需要慎重考虑。
如果你只是为了处理家庭事务，而不打算跳槽，你可以充分接受领导的好意，明白他给你的停职政策是什么。
如果你对公司不满意，我早就决定离开，只是借此机会提出来，不用太在意领导对你的挽留。不怕难拒绝，感谢领导的好意，坚持自己的决定就行了！如果有选择的余地，建议优先停职。
发布于 2022-07-10 12:07:09
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