1、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
2、企业未来的竞争,就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
3、管理者的最基本能力:有效沟通。威尔德
4、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
5、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
6、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
7、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
8、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。李艾柯卡
9、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇
10、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。藤田田
11、多想一下竞争对手。比尔盖茨
12、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
14、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
15、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。王永庆
16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。王安博士
17、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。杨元庆
18、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨
19、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
20、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
21、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
22、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
23、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。日本经营之神松下幸之助
24、不只奖励成功,而且奖励失败。杰克韦尔奇
25、质量等于利润。汤姆彼得斯
26、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
27、管得少,就是管得好。杰克韦尔奇
28、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
29、不放过任何细节。松下幸之助
30、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
31、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。彼特史坦普
32、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
33、管理就是决策。赫伯特西蒙
34、魔鬼存在于细节之中。密斯凡德罗
35、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯
36、在企业内部,只有成本
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。彼得杜拉克37、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
38、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
39、造人先于造物。松下幸之助
40、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
41、企业最大的资产是人。松下幸之助
42、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
43、无法评估,就无法管理。琼玛格丽塔
44、将合适的人请上车,不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
45、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
46、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
47、差错发生在细节,成功取决于系统。比尔马瑞特
48、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
49、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
50、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助
51、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
52、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
53、信任固然好,监控更重要。列宁
54、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
55、你不能衡量它,就不能管理它。彼得杜拉克
56、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助
57、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
58、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。约翰里德
59、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
60、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
61、21世纪,没有危机感是最大的危机。理查德帕斯卡尔
62、奖励什么,就会得到什么。米契尔拉伯福
63、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。郭士纳
64、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏
65、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林
66、对产品质量来说,不是100分就是0分。松下幸之助
67、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克
68、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
69、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
70、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏
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71、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
72、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。李艾柯卡
73、管理层次越少越好。本比德维尔
74、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。汪中求
75、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
76、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
77、企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特凯利
78、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉戴明博士
79、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。西奥多莱维特
80、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
81、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。柳传志
82、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
83、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
84、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
85、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
86、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大
87、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
88、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
89、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。周鸿祎
90、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇