余世维经典语录大全

1、老板绝对不会有错。

2、如果发现老板有错，一定是我看错。

3、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。

4、如果是老板自己出错，只要他不认错，那就是我的错。

5、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。

6、总之，‘老板不会有错’这句话绝对不会有错。

7、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。

8、重要的人物是不带手机的。

9、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

10、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。

11、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

12、君视臣如草芥，臣视君如寇仇

13、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

14、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。

15、管理=管人+理事。

16、好的管理者就是要组织离了你照样转!

17、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。

18、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。

19、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。

20、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。

21、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!

22、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。

23、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。

24、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。

25、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。

26、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。

27、做人就不要做事，做事就不要做人!

28、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。

29、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。

30、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。

31、模仿加改良，等于创新。

32、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

33、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。

34、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。

35、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。

36、经常找几个别人看不出来的毛病。

37、自己要随时随地对有所不足的地方补位。

38、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。

39、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!

40、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。

41、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

42、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。