1、你很像一个小老师，不仅管好了自己，而且把自己的小组也管理得很好！

2、人们是不能被激励的，你顶多只能用自身的行动来启发他们。那些以为可以用行为科学或管理技巧来激励别人的，都不曾好好的被这么激励过。

3、讲求实效、完善管理；提升品质，增创效益。

4、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

5、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

6、一些女孩总是理直气壮的让男人包容她的坏脾气和缺点，这样光荣吗？为何自己不管理好情绪，不断完善自己呢？你越好就会得到更好，爱情是交换。

7、时间管理的关键是你必须要有一张总清单，也就是你必须要把今年所要做的每一件事都列出来。

8、每个人身上都有惰性和消极情绪，成功的人都是懂得管理自己的情绪和克服自己的惰性，并像太阳一样照亮身边的人，激励身边的人。

9、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

10、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。

11、打扫卫生时老师会说，学校是我家，管理靠大家；而迟到时老师说，你当学校是你家啊？

12、积极推展减废运动，落实做好废弃管理。

13、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

14、早上加了一个群，勾搭了半天群主，终于给我一个管理员，我果断的把群里的人全踢了。

15、真正的管理者必须有不推卸责任的精神。

16、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。

17、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求。

18、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

19、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

20、孩子犯法了才后悔没有重视管理教育。

21、当今管理财务，只担心没有来源，却不懂病根在资金的不合理开支。

22、现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。

23、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

24、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

25、企业和市场同步管理与世界接轨。

26、不会管理自己身体的人，就无资格管理他人；经营不好自己健康的人，又如何经营好他的事业。

27、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

28、全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。

29、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。

30、员工是笨蛋，就要找到适合笨蛋的管理方法。

31、谁也不能随随便便地成功，它来自彻底的自我管理和毅力。

32、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

33、管理的最高境界，就是自己管自己。

34、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

35、班级是一个绣场，管理则好比女红，得沉下心来，用心地纳线缝针，处处留心针脚的疏密深浅，耐心地熨烫修复。长此以往，锦瑟五十弦，弦弦染春色。

36、小企业成功靠精明，中等企业成功靠管理，大企业成功靠的是诚信。

37、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

38、如果你想帮助他人，就要做管理者。如果干得好，管理者是最崇高的职业之一。

39、女人要管理男人，要先感动男人，要感动男人先要让男人内疚。

40、让我一辈子管理你的私人财产吧！

41、一个真正的企业家，不仅要有管理才能，更要有胆量。

42、废品回收说好听点是，资源管理说白了就是一丫收破烂的。

43、心中能装多少事，就能做多少事；心里能包容多少人，就能管理多少人。

44、只有无能的管理，没有无用的人才。

45、管理的最高目标是社会价值最大化。

46、管理就是猜测和计划、组织、指挥、和谐以及掌握。

47、工作就是开会，协调就是喝醉，管理就是收费，领导说的都对！

48、您还别说，您的管理经验书本上也难学到。

49、教育是最廉价的投入，文化是最有效的管理。

50、好的管理者就是要组织离了你照样转！